Konfliktmanagement

Konflikte belasten die persönliche Befindlichkeit, binden Ressourcen und beeinträchtigen den Arbeitsplatz sowie das private Umfeld. Ich unterstütze Sie bei der Prävention und Bewältigung eines Konfliktes, welcher Art auch immer. Dafür benutze ich verschiedene Verfahren und Methoden.

Mein Angebot

Entwicklung von Beratungsformaten und formalisierter Verfahren bei z.B. Verletzung des Verhaltenskodex, um die Organisation (Verein, Stiftung, Erbengemeinschaft, Nachbarschaft, etc.) konfliktfest zu machen
Untersuchungen bei Integritätsverletzungen oder strafrechtlich relevantem Verhalten
Konfliktmoderation
Konfliktklärung
Mediation sowie mediative Beratung
MedArb (Mediation und Aribtration)
kooperatives Verhandeln (CLP Collaborative Law and Practice)
Systemisches Einzel- oder Gruppencoaching
Systemische Supervision