Disclamer und Datenschutzerklärung

Anwaltsgeheimnis und E-Mail

Über das Internet oder per E-Mail ausgetauschte Daten können systembedingt von Dritten eingesehen werden, weshalb bei diesen Übermittlungsarten weder das Anwaltsgeheimnis, noch Ihr Geschäftsgeheimnis oder Ihre Persönlichkeitssphäre geschützt sind. Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, gehen wir davon aus, dass Sie die entsprechenden Risiken in Kauf nehmen und auch wir mit Ihnen per E-Mail verkehren dürfen.
Haftungsausschluss

Wir können weder eine Haftung für Fehlleistungen des Internets, für Schäden durch Dritte, für importierte Daten (Viren, Würmer, Trojaner etc.), für Links von und zu andern Websites, für deren Inhalte oder für das Funktionieren von Hard- und Software übernehmen, noch haften wir sonst wie für direkte oder indirekte Schäden, die sich aus der Nutzung unserer oder einer damit verlinkten Website ergeben.

Datenschutzerklärung

Wir sammeln Personendaten. Diese werden im Einklang mit den Bestimmungen des Schweizer Datenschutzgesetzes und der Datenschutzgrundverordnung, soweit anwendbar, verarbeitet. Es gilt jeweils die aktuelle Version der genannten Erlasse.
Die genannten Personendaten werden von uns wie folgt bearbeitet:

Gesammelte Personendaten

“Personendaten” sind Daten, die sich auf bestimmte Personen beziehen oder welche auf andere Weise mit Personen in Verbindung gebracht werden können. Die von uns gesammelten Personendaten beinhalten: Vor- und Nachname, Postanschrift, E-Mailadresse, Telefon- und Faxnummer, Arbeitgeber, Firma, Position und Funktion, Bankangaben sowie Angaben, die im Zusammenhang mit der Identifikation einer Person stehen. Gesammelt werden können im Zusammenhang mit unseren anwaltschaftlichen Dienstleistungen auch Daten, die gemäss Art. 9 EU-DSGVO als Daten besonderer Kategorien zu qualifizieren sind. Solche Daten können sich auf die rassische und ethnische Herkunft, politische Meinung, religiöse oder weltanschauliche Überzeugung oder die Gewerkschaftszugehörigkeit beziehen, sowie auf genetischen Daten, biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person, Gesundheitsdaten oder Daten zum Sexualleben oder der sexuellen Orientierung einer Person. Solche Daten werden ausschliesslich zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder bei Handlungen vor Gericht verarbeitet (vgl. Art. 9 Abs. 2 lit. f EU-DSGVO).

Erhebung von Personendaten

Gesammelt werden die uns übermittelten Personendaten. Die Übermittlung kann via E-Mail, Social Media, Internet, telefonisch, per Fax oder schriftlich erfolgen. Die Erhebung erfolgt im Zusammenhang mit der Erteilung eines Auftrages, der Durchführung einer Prüfung von Interessenskonflikten, dem Versand von Newsletters, der Durchführung von Anlässen, dem Abschluss von Arbeitsverträgen, der Nutzung unserer Homepage www.arbeitsrechts-praxis.ch (cookies) oder mit dem Abschluss von Verträgen zwischen arbeitsrechts-praxis und einem Lieferanten. In der Regel werden uns die Daten durch die betroffene Person selbst übermittelt. Ausnahmsweise können wir solche Daten von Behörden, wie Gerichten und Betreibungs- und Konkursämtern, Gegenparteien (auch ausländischen Gegenparteien) oder (ausländischen) Schiedsgerichten erhalten.

Zweck der Bearbeitung von Personendaten

Personendaten werden im Zusammenhang mit folgenden Zwecken bearbeitet:

• Durchführung von Conflict Checks
• Erbringung von Anwaltsdienstleistungen für Klienten
• Versand von Informationsmaterial wie Newsletter und juristischen Fachartikeln
• Rekrutierung
• Abwicklung von Verträgen mit Lieferanten, Vermietern und IT-Dienstleistern
• Buchhaltung
• Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen

Zugänglichmachung von Daten

Personendaten werden im Zusammenhang mit der Erbringung von Anwaltsdienstleistungen gegenüber Behörden, wie Gerichten, Betreibungs- und Konkursämtern, Staatsanwaltschaften, Aufsichtsbehörden oder Gegenparteien sowie Schiedsgerichten, zugänglich gemacht. Weiter werden Personendaten dem IT-Provider zugänglich gemacht, welcher das IT-System von Arbeitsrecht-Praxis GmbH betreut.

Speicherung von Personendaten und Aufbewahrung

Die Daten werden auf Servern in der Schweiz gespeichert. Die Daten werden in der Regel bis zum Ablauf gesetzlicher Archivierungsfristen aufbewahrt. Daten, die im Zusammenhang mit erbrechtlichen Beratungen erhoben wurden, werden u.U. länger aufbewahrt.

Datensicherheit

Arbeitsrechts-Praxis GmbH hat angemessene technische und organisatorische Massnahmen ergriffen, um Ihre Personendaten gegen Verlust und unbefugten Zugriff zu schützen.

Rechte betr. personenbezogener Daten

Personen haben das Recht, Auskunft zu verlangen, welche Personendaten wir über die betroffene Person bearbeiten. Weiter haben Personen das Recht, zu verlangen, dass falsche Personendaten korrigiert werden und dass Personendaten gelöscht werden. Es kann auch verlangt werden, dass die Datenbearbeitung eingeschränkt wird. Personendaten werden auf Verlangen auf einem computerlesbaren Datenträger an die betroffene Person oder an eine Drittpartei übermittelt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Berufsgeheimnis im Sinne von Art. 13 des Bundesgesetzes über die Freizügigkeit der Anwältinnen und Anwälte einem Auskunfts-, Berichtigungs-, Löschungs- oder Übermittlungsbegehren entgegenstehen kann.

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